Consiliul director al Tesla a propus un plan de compensații de 1 trilion (1.000 de miliarde) de dolari pentru directorul său general Elon Musk, de departe cel mai mare pachet salarial corporativ din istorie, transmite agenția Reuters.

Cel mai bogat om din lume a declarat în mod constant că are nevoie de o participație mai mare în companie, chiar dacă lupta juridică privind pachetul său salarial din 2018 – evaluat atunci la „doar” 56 de miliarde de dolari – continuă.

Documentul depus acum de Tesla la autoritățile de reglementare din SUA l-ar plasa pe Musk într-o ligă a sa proprie comparativ cu alți directori ai corporațiilor din lume. Tesla notează în document că „pachetele tradiționale de compensații acordate directorilor din alte companii au fost considerate nepotrivite pentru conceperea stimulentelor de compensație pentru dl Musk”.

Planul propus i-ar acorda lui Musk până la 12% din acțiunile Tesla, în valoare de aproximativ 1,03 trilioane de dolari, dacă firma va atinge valoarea de piață țintă de 8,6 trilioane de dolari. Planul necesită creșterea evaluării Tesla de aproape opt ori, adică cu circa 7,5 trilioane de dolari, în următorul deceniu.

Dacă va fi obținut integral, pachetul ar crește semnificativ puterea de vot a lui Musk, la 25% de la participația sa actuală de aproximativ 13%.

mai mult pe hotnews.ro

• < Prev
• Next >