”Lucrăm foarte mult, în ultimele 2 săptămâni am avut o încărcare mai mare decât de obicei. Vedem însă ce este în jur, așa că facem și noi planuri de back-up. Dar acum recrutăm pentru că sunt comenzi, mulți dintre clienții noștri și-au reformat activitatea iar această reformare ne-a dat mai mult de lucru”, anunță cel mai cunoscut antreprenor IT al Iașului, Gabriel Mardarasevici. El susține că e dispus să angajeze ”zeci” de ”oameni foarte buni” în IT. Grupul de firme al lui Mardarasevici are acum circa 130 de angajați, majoritatea programatori avansați, deci cu un nivel de salarizare extrem de ridicat (se ajunge și la 5000 euro net lunar). 

 

 

Pe lângă salariile de top Mardarasevici îi momește pe programatori cu o ofertă unică pe piața locală: ”am comandat testarea la COVID-19 pentru toți angajații. Săptămâna viitoare, în funcție de programarea pe care o vom primi, pentru liniștea lor, vom începe și această testare la Iași, apoi la București”. Evident, noii recruți vor beneficia și ei de privilegiul de a fi printre românii ce se pot testa de COVID pe cheltuiala firmei. 

 

 

Marii afaceriști rup telefoanele și se încurajează unul pe altul           

Întrebat când vede posibilă o ”revenire la normal” a economiei, Mardarasevici a făcut o dezvăluire interesantă. ”Am vorbit cu mulți oameni de afaceri importanți din România, vorbim foarte des în ultima vreme între noi, și tonul lor era de speranță, toți așteaptă să repornească, să duduie iar motoarele. Dar nimeni nu poate spune cănd vor dudui motoarele, din iunie, din august sau alt termen. Deocamdată toți încearcă să se adapteze la situația de moment”, a spus milionarul ieșean. 

 

 

Mardarasevici admite că pe măsură ce criza actuală se va prelungi se va schimba tot mai profund modul în care vor arăta în viitor job-urile. Evident, din asta IT-iștii pot câștiga foarte mult. ”Cred că unele practici care au fost tastate forțat acum, de exemplu Telemunca extinsă la cea mai mare parte din angajați, vor deveni uzuale în viitor. Asta va duce chiar la reducere de costuri, în chirie, utilități, transport, etc. Vor trebui însă întărite canalele de telecomunicații și soluțiile IT pentru realizarea de întâlniri online. Departamentele HR vor deveni în acest context și mai importante, pentru că, în condițiile muncii de la distanță, ele vor trebui să păstreze sentimentul de apartenență la organizație”. 

         

În ultimul clasament al bogătașilor ieșeni Gabriel Mardarasevici apare pe locul 20 cu o avere de minim 28 milioane euro - vezi aici Topul celor mai bogați ieșeni: la 30 de ani de la Revoluție cel puțin 114 ieșeni au o avere de minim 5.000.000 euro - topiasi.ro

Nu mai aveti dreptul de a comenta pe aceast site.